2018年12月1日，我司第四季度企业文化建设活动评选结果新鲜出炉，7名获奖者脱颖而出，公司领导对获奖者进行了特别表彰，并为他们颁发了荣誉证书。

 为深入开展业务技能学习，全方位考察员工思想动态，提高员工综合素质，进一步提高公司的服务水平，营造比学赶超的工作氛围，激发全员敢打敢拼的工作热情，培养一批又一批的业务骨干、业务标兵，公司开展了“树标杆·学榜样，2018年第四季度企业文化建设活动”。

获奖人员合影留念

表彰先进树典型 创先争优争先锋

 本次活动分为“业务技能理论考试”、“《右玉》观后感学习评比”及“合理化建议活动”三部分，各评定出第一名及第二名，获奖者共计7名。获奖名单如下：

 一、2018年第四季度业务技能理论考试：

第一名 夏鹏国  第二名 马玉娟

    二、《右玉》观后感学习评比：

第一名 陈美倩  第二名 李鹏

三、2018年第四季度合理化建议活动评定：

第一名 辜晴倩（左） 第二名 张翠翠（中） 公芸芸（右）

攻坚克难补短板 凝心聚力打硬仗

 此次评选活动大大激发了全员学习和工作热情，用工匠精神，更好地服务客户，以专业赢取信任，用服务成就口碑。一家值得被信赖和尊重的企业，必定是用品质和服务成就品牌。长期以来，公司一直狠抓企业文化建设和企业团队建设工作，注重理论研究与业务经营相结合，两手抓两手硬的全面发展思路。理论上不断探索，业务上不断创新，持续完善人才培养机制，积极为员工搭建长效激励平台，满足员工实现企业价值和自我价值的需要，以全面发展的姿态迎接新一轮挑战！

 黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。

 此次企业文化建设活动，正是一场查漏补缺强本领、精神洗礼引共鸣、献言建策促发展的最好机会，是一场没有硝烟的战斗鼓舞。2018年，冠亚体育rb88人虽然遭受了国家政策巨变，市场游戏规则巨变，但在冠亚体育rb88“包容、团结、亮剑、感恩”的企业精神鼓舞下，凝心聚力，力争上游，攻坚克难，战天斗地，全身心投入工作，打赢“全年各项目标任务”这场硬仗由模糊变成了现实！